TechCrunch Minute: なぜテスラの大規模な人員削減が起こり、次に何が起こるか

テスラの人員削減と役員の離職が今週、同社の株価に影響を与えました。この有名な電気自動車会社は、約10%のスタッフを削減し、推定14,000人以上に影響を与えました。さらに、2人の有名な役員も新たな道を歩むことを決めました。

このニュースに対する反応として、テスラの株価は下落しました。同社の価値は今年、昨日の取引終了時点で35%も低下しています。

今年はテスラにとって厳しい年となっています。第1四半期の出荷予測を見逃し、サイバートラックの生産ラインの労働時間を削減し、中国の競合他社が低価格の電気自動車で市場シェアを拡大していると報じられています。言い換えれば、テスラは世界の電気自動車市場を育んできましたが、同じ市場でその優位性の一部を失いつつあります。

このようなリスクは思った以上に大きいかもしれません。世界の自動車市場は大きく、複雑で、シェアを競い合うさまざまなメーカーやバッジが存在しています。期待よりも少し小さくなることのリスクは何でしょうか?テスラにとっては、非常に大きなものです。現在、Yahoo Financeによると、同社の価値は売上倍率で6.2倍です。GMは0.34倍、フォードはさらに控えめな0.29倍です。

人間的に言えば、テスラが売上の1ドルを実現すると、競合他社よりもはるかに高い企業価値を生み出します。なぜでしょうか?多くの投資家は、テスラが過去数年間に利益センターとなったEV事業を成長させ続けるだけでなく、エネルギー、エネルギー貯蔵および関連産業で働くことで、時間の経過とともにはるかに大きく、より価値のある企業を生み出すだろうと賭けています。もしテスラがGMやフォードのような収益倍率で取引される場合、そのほとんどの価値が消滅するでしょう。

そして、価格の引き下げ、出荷の減少、ますます洗練された競争、そして今度は大規模な人員削減といった状況において、テスラはもはや伝統的な企業に似た存在となり、他社と同様に取引することを回避できない企業のように見え始めています。再生ボタンを押して、私たちとおしゃべりしましょう!